Mekling på overtid førte ikke frem: Streik
Oslo Plaza er ett av hotellene som blir rammet av streik søndag morgn. Foto: Roman Cieslak/Wikipedia
Etter seks timer på overtid hos Riksmekleren var det tidlig søndag morgen klart: Ingen enighet mellom partene i lønnsoppgjøret for hotell- og restaurantbransjen. Både lønnskravet og forskutteringen av sykepenger ble for vanskelige å løse.
Fra klokken 12.00 søndag går 1.627 medlemmer av Fellesforbundet og 295 medlemmer av Parat ut i streik. Det betyr til sammen 1.922 ansatte ved 113 hoteller, restauranter og serveringssteder som legger ned arbeidet.
– Hotell- og restaurantarbeidere har noen av landets laveste lønninger, men de har de samme utgiftene til mat og husleie som alle andre. Uten et tilbud om reell lønnsøkning ser vi ingen annen utvei enn streik, sier Dag-Einar Sivertsen, forhandlingsleder i Fellesforbundet.
– Vi kom ikke til enighet om en samlet løsning for årets lønnsoppgjør og forskuttering av sykepenger. For våre medlemmer handler dette om helt grunnleggende økonomisk trygghet i hverdagen, sier forhandlingsleder Lars Petter Larsen i Parat.
Krever at bedriftene betaler ved sykdom
Kravet om forskuttering av sykepenger har stått sentralt for begge forbundene.
I dag får sykmeldte arbeidstakere sykelønn fra arbeidsgiver i 16 dager. Deretter må ansatte vente på vedtak fra NAV. Dette kan ta flere uker.
– For en lavlønt hotell- og restaurantarbeider blir det vanskelig å betale regningene ved langvarig sykdom, sier Sivertsen.
NHO Reiseliv: – Statens ansvar
Arbeidsgiversiden mener det var umulig å strekke seg lenger.
– Vi har jobbet hardt gjennom hele meklingen for å komme fram til en løsning, men dessverre var det ikke mulig. Partene sto for langt fra hverandre denne gangen, sier Magne Kristensen, forhandlingsleder og direktør for arbeidslivspolitikk i NHO Reiseliv.
– Vi skjønner at folk er avhengig av å få sykepengene sine raskt, men dette er statens ansvar og kan ikke skyves over på bedriftene, sier Kristensen.
Han påpeker at et slikt krav særlig rammer de små og mellomstore bedriftene.
– Sykepenger er en offentlig velferdsordning. Når denne ikke fungerer godt nok, så er det staten og NAV som må ordne opp i det, og det er helt urimelig å velte dette offentlige ansvaret over på arbeidsgiverne. Forskuttering av sykepenger kan være utfordrende for alle bedrifter, men særlig for de små og mellomstore. Dette kan gi stor belastning på likviditeten, det kan også gi direkte tap og det krever mye administrasjon.
Disse rammes først
Parats medlemmer tas ut i streik ved åtte virksomheter, alle i Oslo-området, inkludert Grand Hotel, Oslo Plaza og Amerikalinjen. Fellesforbundets medlemmer tas ut ved 105 bedrifter. Blant dem er store hoteller i Bergen som Thon Hotel Bristol Bergen og Hotel Bergen Airport.
Både Fellesforbundet og Parat varslet 18. april utvidet plassfratredelse. Det betyr at ytterligere 81 bedrifter blir rammet fra torsdag 23. april klokken 08.00. Totalt vil da 2.962 ansatte være i streik ved 194 bedrifter.
4,4 prosent fra frontfaget
Årets lønnsoppgjør er et hovedoppgjør, hvor hele tariffavtalen er oppe til forhandling. Frontfagsoppgjøret mellom Fellesforbundet og Norsk Industri endte med en ramme på 4,4 prosent, et generelt tillegg på 6,50 kroner og ytterligere 4 kroner i lavlønnstillegg, et resultat som er normgivende for de øvrige oppgjørene.
Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@reiseliv24.no
